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高温下工作中暑算不算工伤须有指定鉴定机构诊断

发布时间:2020-02-27 18:37:27 阅读: 来源:塑焊机厂家

炎炎夏日下工作,如果发生中暑,算不算工伤?合肥市人社局工伤保险处表示,今年已经接到10起这类咨询。 上班时发生中暑,依照《工伤保险条例》、《职业病防治法》有关规定可申请工伤认定。市人社局工伤处负责人说。  据介绍,高温、高湿场所因工作引起中暑,应认定为工伤。根据我国《职业病防治法》,高温被列为法定职业病危害因素,并将职业性中暑列为法定职业病。职业性中暑必须具备以下条件:中暑职工必须是企事业单位或个体经济组织的劳动者,中暑发生在生产过程中,工作环境符合高温条件,并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑。要凭鉴定机构开具的职业病诊断证明,向用人单位注册地的社会保险保障行政部门提出工伤认定申请,经认定后,才可视为工伤并享受工伤待遇。  值得注意的是,劳动者必须在卫生部门指定的鉴定机构取得诊断证明才是有效的,普通医院不在此范围。

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