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关注最难就业季找工作容易挑个工作很难

发布时间:2020-03-04 03:37:37 阅读: 来源:塑焊机厂家

3月份山师大的一场招聘会上,两位女生在咨询岗位情况。(资料片)

本科生李丹: 待遇低的不去 一年求职无果

“最难就业季确实发生了,就发生在我身上。”提起大四以来找工作的经历,山东师范大学的应届毕业生李丹(化名)有点无奈。

去年9月一开学,家在青岛的李丹就开始找工作。各大招聘网站、学校就业指导中心网站,李丹几乎每天都浏览一遍。作为广播电视新闻学专业的毕业生,她想从事和专业相关的岗位。

刚开始,李丹没有漫天撒网式投简历,而是有选择性地挑在青岛的大型企业。但是,网上投出的十几份简历一去不复返,学校举行的招聘会、宣讲会她也参加了不下十场,结果“参加的次数越多,越是寒心”。

“今年工程造价等技术性的岗位招人比较多,和新闻、媒体相关的岗位很少,自己想去的省级电视台、市级电视台,要么今年不招聘,要么对学校有限制,要求‘985’、‘211’,要么注明党员优先、学生干部优先,要么要求研究生学历,总有各种条条框框把我卡在门外。”

当然,也有一些民营、私营企业曾向李丹递上橄榄枝,但在对企业详细了解后,她都因为薪酬待遇差或者工作强度高选择了放弃。有些企业对学历没有要求或者注明专科学历以上,但她认为,“上了四年本科,找一个专科学历或者没学历的人就可以去的岗位,大学不是白上了?”

这些工作机会,都没有李丹十分满意的,她也越来越纠结。5月23日论文答辩后,李丹决定回青岛,继续投入找工作的大潮中,“很急,但是还想找合适的。”

公考族苏明: 全职公考 四年九战终“中举”

5月15日,对于公考苦战四年的大学生苏明(化名)来说是一个难忘的日子,他“中举”了。在众多“考碗族”中,苏明是最坚定的一个,从大四放弃找工作银屑病能治愈吗开始全职公考,他四年九战六地公务员和事业单位招考,终于考上。

不过,公考的“中举”让小苏既如释重负又很无奈。尽管他并不喜欢公务员朝九晚五的生活,但报考公务员是父母的意思。“我爸妈是一家工厂的普通工人,认为只有公务员才是最有前途,有地位,要求我一心考公务员。”小苏无奈地说。

早在2010年,还在省内一所高校读大三的小苏就开始备战国考,当时因跟父母赌气报了北京的职位,但没考上。第二年3月份,父母又逼着他报考了山东省公务员,也没考上。

随着大四的结束,小苏父母托关系帮他草签了一个企业,就这样混着毕业了。但父母根本没有让他去签约的企业上班,而是一心在家考公务员。从2011年7月至今,小苏每年苦战国考、省考、事业编,但是不论报哪,考什么职位均是失败告终。

“考了四年,我发现自己喜欢上公务员这个职业了,工作稳定,工资福利也很好,比进企业的同学强不少。”小苏说,在父母的劝说和周围同学的经历中,他“被改变”了。今年4月,在报考了山东省考后,又转战江苏报考了江苏公务员。

功夫不负有心人,小苏双双进入江苏省考和山东省考面试。目前,他已通过江苏省公务员面试和体检。

博士生小贾: 本科不如意 就业拼能力

能在最难就业季获得省城知名科研院所的工作,小贾笑称自己是“衣锦还乡”。

“当初我在省内一所二三流的大学学理科,难以进入科研院所工作,但自己就是想从事科研。”由于本科毕业于普通大学,知道与别人的差距,小贾从硕士开始就努力学习,跟着导师做课题,多次在核心期刊发表文章。

在获得科研院所的工作前,西部一个省份曾经垂青过小贾,希望作为高层次人才引进他,到县里工作,并保证两年后升为副处级。“和我一起去应聘的,有不少是名牌大学生,可人家还是选中了我,因为他们知道我科研的能力。”

“有人怕难就业,本科毕业读硕士,硕士读完读博士,但是如果仅混个博士学历也不一定好就业。”国家各省都在引进高层次人才,激光祛斑价格表有科研能力才是实力。博士期间小贾曾和选择他的科研院所合作过,相关负责人一直对其很青睐。

小贾认为,博士也不一定就能找到好工作,一些文史类的博士或者科研能力一般的,总会有人找不着工作,关键还是看个人能力。“现在省内不少高校招聘博士,首先一点就是要求科研能力,在核心期刊发表了多少文章,有什么成果。”以前他总感觉“211”、“985”高校的学生有优势,其实在个人能力面前,那些都是“浮云”。

别为考研考公错过企业招聘季

“民营中小企业现在是就业的主战场,但大学生还是很现实,青睐大城市、‘好单位’,不到最后,不愿意去三四线城市、中小企业。”山东财经大学就业指导处处长苏洪志指出,在大众化高等教育时代,面向就业市场的大学毕业生也应该适应“大众化用人”需求,转变就业观念。

专家还表示,现在部分毕业生把考研、考公务员放在首位,在求职时间安排上和企业招聘高峰期脱节,11月份先准备研究生考试,来年二三月份再转战各地考公务员,而这一阶段正是大部分企业招聘季,被很多毕业生错过了,到了四五月份再去找工作,好工作机会也错过了。

一些专业设置脱离社会需求

21世纪教育研究院副院长熊丙奇指出,在高校扩招中,不少学校采取规模化办学路线,选择办学成本低、容易开办的专业作为扩大招生的突破口,这造成一些专业设置泛滥,人才培养和社会需求严重失衡。比较典型的是一些人文、社科专业,高校的培养规模远远超过社会需求,学生在报考时,就知道未来就业困难,可为了混一张文凭,却不得不选择报考这些院校、专业。

齐鲁工业大学就业指导中心刘泽东主任认为,目前高校专业设置与用人单位需求不吻合情况严重,专业培养质量无法符合用人单位需求,也造成了部分专业毕业生就业难。

网签率不等于实际就业率

有高校就业部门负责人表示,“现阶段‘网上签约率’并不能代表实际就业问题,而且目前研究生考试、省市公务员考试以及事业单位招考都未完全结束,6月份才是网上协议录入的高峰。”

山师大学生处工作人员褚老师介绍,由于该校40%的毕业生是师范生身份,需要参加各级教师招考和事业单位招考,这些招考有的刚刚结束报名,这部分学生的就业情况目前无法统计。

另一高校招生就业处负责人则指出,“网上签约”与实际拿到就业协议书不能等同,因为有的民营中小企业只能与毕业生签订合同,没法接收户口档案,也就无法完成网上派遣。

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